Translation to French:
Bauer Media Group, l’entité derrière des titres tels que Closer, Empire, Grazia et Heat, a annoncé cette semaine une restructuration à l’échelle de l’entreprise, incluant d’importantes réductions d’effectifs, des sources indiquant que cela pourrait toucher jusqu’à 30 % de son personnel de publication.
Ces développements ont été révélés lorsque l’éditeur basé en Europe a adressé un message interne au personnel plus tôt cette semaine, au cours duquel la direction a annoncé ces économies, affectant principalement son personnel en Allemagne et au Royaume-Uni.
La réduction des effectifs a également été évoquée dans une annonce discrète de Bauer Media Group, dans laquelle l’entreprise a mentionné qu’elle “reconnaît que ces changements auront un impact sur les employés dans certains domaines de l’entreprise”, la décision étant expliquée plus tard dans une réunion générale le 15 avril.
Bauer Media Group a refusé de commenter l’ampleur des licenciements, mais a confirmé que les postes basés au Royaume-Uni seront concernés dans le cadre de sa restructuration, et qu’un processus de consultation formel a commencé avec les employés touchés, et qu’il se poursuit. Les opérations de publication numérique en Allemagne seront regroupées autour d’un nombre réduit de marques principales, notamment Lecker.de, TVmovie.de et Astrowoche.de. Dans le cadre de ce changement, Bauer Media mettra fin à son infrastructure numérique actuelle, ce qui implique de fermer son unité numérique autonome Bauer Xcel Media Deutschland KG, qui devrait cesser ses activités le 30 septembre 2026.
Un porte-parole de Bauer Media Group a déclaré que l’entreprise est engagée à soutenir ses collègues tout au long de cette période de changement de manière responsable et respectueuse. “Lorsque des postes sont affectés au Royaume-Uni, les employés passent par un processus de consultation formel, garantissant une communication claire et continue. Nous offrons un accès direct à des conseils RH et un soutien au bien-être, tout en priorisant les opportunités de redéploiement au sein de l’entreprise lorsque cela est possible. Nous nous concentrons sur la gestion de la transition de manière transparente tout en traitant chaque personne touchée avec soin et équité”, a déclaré le porte-parole dans une déclaration par e-mail à Digiday.
Bien que le nombre total de suppressions d’emplois n’ait pas été officiellement annoncé, des sources proches des manœuvres stratégiques estiment que les réductions pourraient toucher entre 20 % et 30 % des effectifs dans sa division de publication, à travers plusieurs départements.
Cette décision a été prise car l’entreprise, qui produit des dizaines de titres dans des genres tels que le mode de vie féminin, les programmes TV, la cuisine et les intérêts spéciaux, semble se concentrer sur la croissance des revenus issus d’autres canaux médiatiques tels que l’audio et la publicité extérieure.
Les changements dans le comportement des consommateurs – principalement, les audiences s’appuyant de plus en plus sur les aperçus IA au lieu de visiter des sites web appartenant aux éditeurs – ont été cités comme la principale raison derrière le réalignement des activités de publication de Bauer Media.
Parallèlement, une source familière avec les développements, qui a souhaité rester anonyme pour préserver ses relations, a souligné les vents contraires économiques plus larges, à savoir la guerre en cours en Iran et son impact sur le transport maritime mondial, qui ont fait grimper les coûts de production et de distribution des magazines, comme une autre raison principale de ces changements.
“Ils [la direction de Bauer Media Group] ont essentiellement dit qu’ils voulaient faire évoluer l’entreprise de manière à rester rentable, efficace et efficiente”, a ajouté la source, qui a également comparé l’escalade des coûts liée au conflit au Moyen-Orient à l’impact de la pandémie de Covid-19 plus tôt dans la décennie.
Rewritten Article:
Bauer Media Group, connu pour ses magazines tels que Closer, Empire, Grazia et Heat, a annoncé une vaste réforme organisationnelle cette semaine, impliquant d’importantes réductions d’emplois, avec des sources indiquant que jusqu’à 30 % de ses effectifs dans l’édition pourraient être concernés.
Cette annonce est survenue après qu’une communication interne a été diffusée aux employés plus tôt cette semaine, où la direction a détaillé ces réductions, principalement au sein de ses équipes en Allemagne et au Royaume-Uni.
Une mention des réductions d’effectifs a également été faite dans une déclaration sobre de Bauer Media Group, où l’entreprise a précisé qu’elle “reconnaissait que ces ajustements auraient un impact sur son personnel dans certaines sections de l’organisation”, une décision qui a été décrite lors d’une réunion générale le 15 avril.
Bauer Media Group n’a pas souhaité commenter l’ampleur exacte des licenciements, mais a confirmé que les postes au Royaume-Uni seraient touchés dans le cadre de sa nouvelle organisation, avec le début d’un processus de consultation formel avec les employés concernés, qui est en cours. Les opérations numériques du groupe en Allemagne seront centralisées autour d’un nombre limité de marques majeures, telles que Lecker.de, TVmovie.de et Astrowoche.de. En conséquence, Bauer Media mettra un terme à son infrastructure numérique actuelle, entraînant la fermeture de son unité Bauer Xcel Media Deutschland KG, programmée pour le 30 septembre 2026.
Un représentant de Bauer Media Group a déclaré que l’entreprise s’engage à accompagner ses collègues pendant cette phase de transition de manière respectueuse et responsable. “Lorsque des postes sont affectés au Royaume-Uni, nos collaborateurs sont intégrés dans un processus de consultation structuré, assurant une communication claire et continue. Nous offrons un accès direct aux ressources humaines et au soutien psychologique, tout en recherchant des opportunités de reclassement au sein de l’entreprise si possible. Nous nous efforçons de gérer ces changements de manière transparente en traitant chaque personne concernée avec soin et équité”, a souligné le porte-parole dans un email envoyé à Digiday.
Bien que le nombre précis d’emplois supprimés n’ait pas été communiqué officiellement, des sources internes estiment que cela pourrait toucher entre 20 % et 30 % des effectifs de la division d’édition, dans plusieurs départements.
Les transformations dans les comportements des consommateurs – en particulier, la tendance croissante des audiences à se fier à des résumés basés sur l’IA au lieu de visiter des sites d’éditeurs – ont été citées comme la cause principale du réajustement des activités de publication de Bauer Media.
En outre, une source proche des événements, souhaitant rester anonyme, a souligné les défis économiques globaux, y compris la guerre en Iran et ses répercussions sur le transport maritime mondial, ayant entraîné une augmentation des coûts de production et de distribution des magazines, comme une autre raison significative de ces changements.
“La direction de Bauer Media Group a clairement exprimé sa volonté de faire évoluer l’entreprise de manière à la garder rentable, efficace et tournée vers l’avenir”, a ajouté cette source, comparant les augmentations de coûts associées aux conflits au Moyen-Orient aux effets ressentis lors de la pandémie de Covid-19 au début de la décennie.
